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上海紅星美凱龍品牌管理有限公司濮陽分公司 
· 性質:私營企業 
· 行業: 物業管理/商業中心  
· 地區:濮陽市 
· 注冊資金:/萬元 
· 規模:保留 
· 成立日期:2017-08-22
公司簡介
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招聘職位
人事主管
更新時間:今天  有效期:30天后  閱讀 1929 次,職位申請 67 人次 收藏職位
薪資待遇: 5000-7000元
學歷要求: 大專及以上 工作經驗: 2年
招聘人數: 1人 性別要求: 不限 年齡要求: 28 到 35 歲
工作地址: 濮陽市
福利待遇: 保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 提供住宿 餐補/工作餐
聯系人:人資
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職位類別: 人事/行政/后勤 - 人事專員/助理人事
招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
外語語種: 不限 等級要求無 計算機能力要求:熟練 普通話程度:良好
面試須知:  
崗位職責:
1、協助部門經理制訂本商場年度人員編制方案、薪資 福利預算和商場員工考勤匯總、員工薪酬結算、考 核統計等工作;
2、根據集團績效管理相關要求,協助部門經理跟進 績效管理相關工具表單的下發與回收,在各部門 內開展績效相關培訓指導,并對商場各部門績效 考核結果進行匯總與簡要分析
3、負責商場員工用/退工手續、社保手續辦理與費用 的核算、申報及商場員工的動態管理等相關工 作;
4、負責商場員工薪資、社保相關數據與報表的匯總 并及時更新與維護人事系統相關數據;與集團財 務共享中心對賬及時無誤
5、合部門經理及時處理公司管理過程中的重大人 力資源問題,并進行材料整理上報、存檔;
6、完成公司綜合工時申報、最新假期核定、社保公 積金政策落地管理
7、積極協助承擔公司反腐、違規的督查職責。

職位具體要求:

職位要求:
1. 具有兩年以上人力資源工作經驗;其中一年以上薪酬福利操作經驗;特 別對員工考勤、加班、薪資計算等人事操作實務熟悉;
2. 了解招錄退、社保手續,對當地辦理機構及辦事流程熟悉;熟練使用相 關辦公軟件;
3. 具有人力資源管理知識,了解國家及當地相關法規政策;
4. 細致、嚴謹、原則性強;較強工作責任心。 有一定人際溝通、協調、組織能力,團隊合作精神、責任心強。
待遇:4500-6000,具體面談



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地  址:濮陽市麗都路與黃河路南物華國際城
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